L’organisme développe un projet résidentiel novateur offrant des logements avec soutien à des adultes vivant avec une déficience intellectuelle, avec ou sans trouble du spectre de l’autisme. Sa mission est de proposer un milieu de vie stable, sécuritaire et inclusif, favorisant l’autonomie, le maintien des acquis et le développement des personnes, tout en assurant une présence et un accompagnement 24/7 dans un environnement respectueux et stimulant.

Responsabilité principale:

•    Mettre en œuvre la mission, la vision et le plan stratégique de l’organisme, en collaboration avec le conseil d’administration
•    Développer, maintenir et assurer la qualité de l’offre de services
•    Gérer les ressources humaines : recrutement, mobilisation, encadrement, évaluations et santé-sécurité
•    Assurer la gestion financière : budgets, comptabilité, subventions, redditions de comptes et relations avec les vérificateurs
•    Superviser les ressources matérielles et les installations (entretien, sécurité, pérennité)
•    Gérer les activités administratives et soutenir la gouvernance (CA, comités, rapports, baux)
•    Représenter et promouvoir l’organisme auprès des partenaires, bailleurs de fonds et de la communauté

Compétences requises: 

• Baccalauréat ou DEC dans un domaine pertinent ou expérience équivalente
• 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle de direction ou en gestion
• Expérience auprès de personnes vivant avec une déficience intellectuelle, avec ou sans TSA (atout)
• Connaissance du réseau de la santé, des services sociaux ou du milieu communautaire (atout)
• Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit
• Anglais fonctionnel (atout)
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office / Office 365
• Excellent sens de l’organisation et des responsabilités
• Grande autonomie et forte capacité d’empathie
• Fait preuve d’initiative, de discernement et de bon jugement