Vous cherchez une carrière dans laquelle vous aurez un impact auprès de vos collègues et de la société ? Chez notre client, vous aurez la chance de collaborer avec une équipe dynamique, de travailler sur des projets d’envergures, d’agir à titre de spécialiste en santé et sécurité au travail en plus de livrer des projets dont vous serez fier.

Principales fonctions

Vous aurez l’opportunité d’accompagner des collègues dès la déclaration d’un événement accidentel. Vous aurez également la chance d’exercer votre rôle de leader dans la mise en place d’une culture de prévention en promouvant des méthodes sécuritaires de travail, en développant des outils et des processus permettant la détection et l’encadrement des risques liés au travail.

Plus spécifiquement vous serez appelés à :

• Accompagner les gestionnaires dans l’administration des dossiers de réclamation ;
• Identifier les risques potentiels ainsi que les méthodes sécuritaires pour contrer ces risques ;
• Élaborer et actualiser les programmes de prévention personnalisés aux membres ;
• Accompagner au besoin les membres lors d’inspections par la CNESST ;
• Veiller à développer et promouvoir des politiques et procédures SST ;
• Donner de la formation sur les processus en SST à l’ensemble des membres ;
• Agir à titre de personne-ressource en ce qui a trait aux lois, normes et règles applicables en SST ;
• Participer au développement du département.

Qualifications et compétences recherchées

• Huit (8) ans d’expérience en SST secteur manufacturier ;
• Formation en santé et sécurité ou en ergonomie un ATOUT ;
• Avoir de l’expérience en gestion de dossiers SST ;
• Être autonome, avoir le sens de l’initiative et du développement ;
• Maîtrise de la suite Office ;
• Toute combinaison de formation et/ou d’expérience jugée équivalente sera considérée ;
• Anglais fonctionnel

L’entreprise offre une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux.