Résumé du poste

Relevant du chef de la direction, le ou la vice-président·e aux opérations jouera un rôle stratégique au sein de l’équipe de direction exécutive. La personne titulaire du poste sera responsable de la croissance, de l’optimisation et de la performance des activités manufacturières, logistiques et opérationnelles à travers l’Amérique du Nord et l’Europe.

Elle aura pour mission de structurer des opérations efficaces, durables et évolutives, tout en contribuant directement à la stratégie globale de l’entreprise et à sa transformation numérique. Ce poste clé s’adresse à un leader orienté résultats, possédant une vision stratégique et un fort sens de l’innovation.

Responsabilités principales

Planification stratégique et exécution

• Collaborer avec la direction pour élaborer et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle à long terme.

• Traduire les objectifs d’affaires en plans d’action concrets et mesurables.

• Travailler étroitement avec les équipes finances, ingénierie, ventes et expérience client pour aligner les ressources et priorités.

• Préparer l’organisation à soutenir la croissance future en anticipant les besoins en capacité, talents et technologies.

Optimisation des processus et amélioration continue

• Promouvoir les méthodologies Lean, Six Sigma et Kaizen afin d’améliorer la productivité et réduire les gaspillages.

• Diriger les initiatives de transformation numérique et d’automatisation (industrie 4.0, robotisation, intelligence artificielle).

• Superviser la mise à jour et l’intégration des systèmes ERP et des outils numériques favorisant la prise de décision en temps réel.

• Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI), assurer la résolution des causes fondamentales et la mise en place d’actions correctives.

• Encadrer les initiatives de durabilité incluant la réduction de l’empreinte carbone et l’efficacité énergétique.

Gestion budgétaire et financière

• Élaborer, gérer et suivre les budgets opérationnels pour l’ensemble des sites manufacturiers.

• Effectuer des analyses de coûts et implanter des mesures d’efficacité pour améliorer la rentabilité.

• Collaborer avec les finances pour les prévisions, l’analyse de rentabilité et les décisions d’investissement.

Chaîne d’approvisionnement et logistique

• Superviser la chaîne d’approvisionnement complète : approvisionnement, planification, production, logistique et distribution.

• Assurer la fiabilité et la rentabilité des processus tout en maintenant des standards de qualité élevés.

• Harmoniser les processus opérationnels à l’échelle mondiale afin d’assurer cohérence et efficacité.

• Soutenir les lancements et expansions de sites, et veiller à la conformité aux normes de sécurité et réglementations internationales.

Leadership et développement organisationnel

• Diriger, mobiliser et faire croître des équipes de haut rendement réparties sur plusieurs sites.

• Favoriser une culture d’amélioration continue, d’innovation et d’excellence opérationnelle.

• Assurer la relève des talents et le développement des compétences à tous les niveaux de l’organisation.

• Promouvoir la collaboration interculturelle entre les équipes nord-américaines et européennes.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en génie, administration ou gestion des opérations (MBA un atout).

• Minimum de 10 ans d’expérience en direction des opérations manufacturières ou industrielles, avec gestion multi-sites et internationale.

• Expertise démontrée en transformation numérique, automatisation et amélioration continue.

• Solide compréhension des systèmes ERP et des analyses financières.

• Excellente capacité à transformer une vision stratégique en plan d’exécution concret.

• Certification Lean Six Sigma Black Belt ou PMP (un atout).

• Bilinguisme français/anglais essentiel.

• Leadership reconnu, axé sur la performance, la collaboration et l’innovation.

• Disponibilité pour voyager à l’international (environ 20 %).

Pourquoi rejoindre cette entreprise

Cette organisation manufacturière en pleine expansion amorce une nouvelle phase de croissance mondiale marquée par l’innovation, la robotisation et l’optimisation de ses processus. Ce rôle stratégique offre l’occasion unique de façonner l’avenir opérationnel de l’entreprise et d’avoir un impact concret sur sa performance et son développement à long terme.