Consultant(e) Chasseur de tête & Recrutement de postes cadres

Domaine

Lieu

Durée

No Référence

Description

Consultant(e) en recrutement de cadres – Rejoignez notre equipe en 2026

Hera Ressources Humaines est un cabinet specialise en chasse de tetes a Montreal et en services-conseils en ressources humaines. Nous accompagnons les entreprises en phase de demarrage ou en pleine expansion dans l’optimisation de leurs strategies de recrutement et d’attraction des meilleurs talents. Grace a notre approche personnalisee, nous permettons a nos clients de maximiser leur performance organisationnelle et de rentabiliser leurs investissements en capital humain.

Responsabilites principales du poste

A titre de consultant en recrutement de postes cadres, vous integrerez une equipe performante et collaborerez activement au developpement des mandats qui vous seront confies. Vos missions incluront :

  • Piloter de facon autonome et en collaboration avec l’equipe la prospection de nouveaux clients et la gestion de mandats de recrutement pour des fonctions cadres et de direction
  • Developper et entretenir un reseau professionnel solide afin d’identifier les meilleurs candidats pour des postes strategiques tels que directeur des ressources humaines ou VP ressources humaines
  • Mener des entrevues approfondies et evaluer les competences des candidats en fonction des besoins specifiques de chaque organisation
  • Contribuer a la strategie de developpement des affaires et a la croissance du cabinet

Profil recherche et competences

Votre capacite a etablir des relations de confiance durables et votre esprit entrepreneurial seront des atouts determinants dans ce role :

  • Experience significative en ressources humaines, recrutement ou developpement des affaires
  • Connaissance approfondie du marche de l’emploi quebecois : entreprises, marques employeurs, fonctions cadres et secteurs d’activites cles
  • Excellentes aptitudes en communication interpersonnelle et sens des affaires developpe pour batir et fideler une clientele
  • Autonomie, rigueur et orientation vers les resultats

Avantages et remuneration

  • Remuneration competitive pouvant atteindre 80 000 $ a 100 000 $ des la premiere annee
  • Programme de formation complet couvrant les techniques de recrutement de cadres et le developpement commercial
  • Environnement de travail stimulant, professionnel et axe sur la performance
  • Acces a des outils technologiques de pointe pour optimiser votre productivite
  • Possibilite de teletravail avec un minimum de deplacements requis

Autres postes

Directeur.trice RH – Québec

Publications similaires : Directeur.trice Finance – Québec – COMBLÉ Directeur(trice) Rémunération Globale et Expérience Employé Directeur.trice achats corporatifs

Lire la suite »

Paie-Maître – COMBLÉ

Publications similaires : Paie Maître Coordonnateur Sécurité alimentaire – COMBLÉ Directeur.trice des opérations – Transport – COMBLÉ Directeur(trice) des opérations – COMBLÉ

Lire la suite »

Conseiller(ère) Acquisition de talents

Publications similaires : Conseiller(ère) acquisition de talents Conseiller.ère Acquisition de talents – COMBLÉ Conseiller.ère Santé, sécurité et environnement Conseiller(ère) Ressources humaines et paie

Lire la suite »

Ce poste vous
intéresse ?

Consultant(e) Chasseur de tête & Recrutement de postes cadres

Faites-nous parvenir votre candidature ou contactez-nous.