Notre client est une agence qui valorise le travail d’équipe et prospère dans un environnement empreint de créativité et de plaisir, aspire à se surpasser grâce à l’excellence et l’intégrité dans la réalisation de sa mission.

Le rôle :

Le/La directeur(trice) Développement des affaires joue un rôle clé dans l’acquisition de comptes majeurs pour le Groupe. Il/Elle élabore des stratégies, planifie et organise des actions ciblées en fonction des besoins spécifiques des clients. En identifiant et en saisissant les opportunités, il/elle recommande des approches alignées sur les objectifs de croissance de l’entreprise. Le/la directeur(trice) s’assure également du développement et du maintien des relations avec les clients existants, tout en proposant des idées innovantes pour renforcer et pérenniser ces collaborations. La réalisation et le dépassement des objectifs de croissance sont au cœur de ses priorités, en accord avec les attentes.

Responsabilités :

• Inspirer un leadership mobilisateur, en étant un exemple positif au quotidien ;
• Accueillir les changements avec ouverture d’esprit et confiance ;
• Contribuer au développement personnel et organisationnel en proposant des idées au bon moment ;
• Communiquer de manière respectueuse, à l’oral comme à l’écrit, en gardant un équilibre émotionnel ;
• Suivre rigoureusement les règles et les procédures de l’entreprise, en respectant les délais et en garantissant la qualité du service ;
• Remplir ses fonctions en respectant les standards de qualité définis par l’entreprise.

Attitudes recherchées :

• Positivité
• Esprit d’équipe
• Autonomie
• Mobilisation
• Engagement

Exigences pour le poste :

• Formation en administration des affaires, ventes, ou marketing, ou expérience équivalente ;
• 10 ans ou plus d’expérience pertinente ;
• Maîtrise de la suite Office365 ;
• Français obligatoire (anglais, un atout) ;
• Permis de conduire requis.