Analyste Sénior Trésorerie

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Description dun poste

Dans un contexte de croissance soutenue et de transactions d’affaires régulières, vous jouerez un rôle stratégique à la fois dans la gestion quotidienne de la liquidité et dans l’optimisation des processus de trésorerie. Vous contribuerez activement à l’automatisation, à l’amélioration continue et à l’intégration des processus financiers, notamment lors de l’intégration de nouvelles entités.


Responsabilités

  • Produire la position de trésorerie quotidienne et gérer les placements ainsi que les instruments financiers.

  • Assurer la gestion des relations bancaires et des opérations financières courantes.

  • Participer à l’optimisation continue des processus de trésorerie (automatisation, outils financiers, solutions technologiques).

  • Conseiller les unités d’affaires sur les besoins bancaires et les meilleures pratiques en trésorerie.

  • Agir comme personne-ressource en trésorerie dans divers projets (acquisitions, migrations de systèmes, initiatives d’amélioration).

  • Contribuer aux vérifications diligentes et aux intégrations post-acquisition.

  • Gérer les comptes bancaires, les accès utilisateurs et les systèmes de paiements internationaux (EFT, ACH, SWIFT, IBAN, SEPA).

  • Suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts, tendances et frais bancaires.

  • Veiller au respect des contrôles internes et des exigences de conformité financière.


Profil Recherché

  • Baccalauréat en finance, comptabilité ou administration (titre CTP un atout).

  • 3 à 5 ans d’expérience en trésorerie corporative.

  • Bonne connaissance de systèmes de gestion de trésorerie et de plateformes bancaires.

  • Maîtrise avancée d’Excel et intérêt pour les outils technologiques et l’automatisation.

  • Rigueur, autonomie, sens de l’initiative et bonne gestion des priorités.

  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.


Environnement et avantages

Notre client est un groupe canadien d’envergure, en forte croissance et très actif en acquisitions, offrant un environnement dynamique et entrepreneurial.

Ce qui est offert :

  • Rémunération compétitive

  • Mode de travail hybride

  • Régime d’épargne avec contribution de l’employeur

  • Assurances collectives dès l’entrée en poste (incluant télémédecine)

  • Grande autonomie et réelles possibilités d’évolution

  • Remboursement de formations et cotisations professionnelles

  • Stationnement sur place

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