Le contrôleur aura à superviser la gestion des états financiers, l’analyse des données comptables, la vérification de la conformité aux réglementations financières et le développement de stratégies pour améliorer l’efficacité financière.  Vous supervisez une équipe de 4 employés.

Responsabilités

1. Gérer le cycle comptable complet.
2. Préparer les prévisions budgétaires.
3. Préparer et assurer l’exactitude des états financiers.
4. Produire des analyses et des modèles financiers.
5. Coordonner les activités des vérificateurs externes.
6. Prévoir les fonds de réserve et de roulement.
7. Évaluer les performances financières de l’entreprise, identifier les tendances, recommander les mesures pour améliorer l’efficacité et la rentabilité.
8. Responsable du dossier de vérification annuelle.
9. Analyser les résultats financiers les écarts budgétaires, puis suggérer des mesures correctives.
10. Fournir à la direction de l’information essentielle pour lui permettre de prendre des décisions éclairées.
11. Assurer la conformité aux différentes règlementations.
12. Évaluer les systèmes comptables et les systèmes de contrôle interne.
13. Collaborer activement au niveau de l’implantation du nouveau système ERP.
14. Embaucher, former et fidéliser le personnel comptable qualifié.
15. Gestion des projets spéciaux dans l’amélioration des processus d’affaires.
16. Gestion du dossier d’assurance responsabilité et collective.
17. Être une personne ressource pour répondre aux demandes de ses collaborateurs.

Habiletés requises

• Au moins cinq (5) ans d’expérience pertinente.
• Détenir le titre professionnel de comptable professionnel agréé (CPA).
• Sens de l’organisation et des responsabilités.
• Très grande capacité à travailler en équipe.
• Haut niveau d’intégrité et d’éthique professionnel.
• Grandes compétences en communication, en analyse et en gestion.
• Sens de l’initiative développé et bon jugement.
• Proactivité développée.
• Capacité à évoluer dans un environnement en changement et en croissance.

Conditions de travail

• Salaire à partir de 115 000$ et pouvant aller jusqu’à 130 000$ annuellement selon les acquis.
• Assurance collective (vie-médicaments-salaire).
• REER
• Bénéfices sociaux (assurance voyage)
• Événements d’entreprise.
• Vacances
• Travail en présentiel du lundi au vendredi.