À propos de l’entreprise

Notre client est une entreprise d’envergure reconnue pour son environnement de travail stimulant et son engagement envers ses employés.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Partenaire sénior – Relations de travail pour accompagner les gestionnaires dans la gestion des enjeux liés aux relations de travail et contribuer au maintien d’un climat de travail positif.

Principales responsabilités :

• Conseiller les gestionnaires en matière de relations de travail.
• Assurer l’interprétation et l’application des conventions collectives.
• Accompagner les gestionnaires dans la résolution de situations complexes.
• Participer aux processus de négociation et de gestion des griefs.
• Contribuer à l’amélioration des pratiques et des processus RH.

Profil recherché :

• Expérience significative en relations de travail.
• Excellente connaissance des environnements syndiqués.
• Bon jugement, autonomie et habiletés de communication.