Conseiller(ère) en Ressources Humaines

Vous cherchez un rôle stimulant où vous pourrez toucher à plusieurs facettes des ressources humaines ? Nous recherchons une personne dynamique et proactive pour occuper un poste de généraliste RH, alliant recrutement, soutien aux gestionnaires et employés, santé et sécurité ainsi qu’un volet administratif essentiel à la gestion des RH.

Responsabilités principales :

Recrutement et marketing RH

• Gérer l’ensemble du processus de recrutement, de l’affichage des postes à l’intégration des nouveaux employés.

• Développer des stratégies d’attraction et assurer une présence active sur les médias sociaux et autres plateformes RH.

• Contribuer à la mise en place d’initiatives visant à renforcer la marque employeur.

Soutien aux gestionnaires et employés

• Conseiller les gestionnaires dans l’application des politiques RH et la gestion de leurs équipes.

• Répondre aux questions des employés et les accompagner dans leurs démarches RH.

• Contribuer au maintien d’un climat de travail positif et mobilisateur.

Volet santé et sécurité au travail (SST)

• Collaborer à la mise en œuvre et au suivi des initiatives SST.

• Participer aux enquêtes d’accidents, aux actions correctives et aux formations en prévention.

• Assurer le suivi des obligations légales en matière de SST.

Administration et gestion des dossiers RH

• Rédiger divers documents RH : lettres disciplinaires, avis, augmentations salariales, politiques internes, etc.

• Assurer le suivi des dossiers d’employés et des processus administratifs liés aux ressources humaines.

• Produire et analyser différents rapports RH.

Profil recherché :

• Formation en gestion des ressources humaines ou domaine connexe.

• Expérience pertinente dans un rôle généraliste en RH.

• Excellentes compétences en communication et en rédaction.

• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et autonomie.

• Maîtrise des outils technologiques et des logiciels RH.

• Connaissance des lois du travail et des pratiques en SST.

• Attitude proactive, sens de l’initiative et dynamisme.

Pourquoi vous joindre à nous ?

• Un environnement de travail stimulant où vos idées seront mises à profit.

• Un rôle diversifié avec des responsabilités stratégiques et opérationnelles.

• Des conditions avantageuses et des possibilités d’évolution.

Si ce défi vous intéresse, faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant.