L’entreprise jouit d’une situation financière enviable. Sa croissance continue et ses opportunités d’affaires multiples l’incitent à chercher un professionnel en ressources humaines pour compléter son équipe.

La personne que nous recherchons devra accomplir les tâches suivantes :

• Participer au processus complet de recrutement, à l’intégration des nouveaux employés et au maintien des dossiers des employés ;
• Effectuer la vérification de la paie et remplacer la paie-maitre au besoin ;
• Agir comme membre actif du comité SST ;
• Participer aux divers projets du service des ressources humaines.

La personne que nous recherchons aura les qualifications et aptitudes suivantes :

• Formation universitaire en gestion des ressources humaines;
• 2 à 4 ans d’expérience, dont deux ans dans un rôle de recruteur;
• Expérience en traitement de la paie (nécessaire).
• Français et anglais courant (oral et écrit) ;
• Bonne connaissance des logiciels MS Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint).

Nous offrons une rémunération compétitive, un environnement de travail dynamique, beaucoup d’activités sociales et plusieurs autres avantages!

 Nous vous remercions de l’intérêt que vous porterez à notre offre, mais nous ne contacterons que les candidats sélectionnés