Membre de l’équipe de direction Relevant du PDG

Notre client est un leader mondial dans la conception, la fabrication et l’installation de pièces sur mesures lié à l’industrie du divertissement et ce, à travers le monde. Leur engagement envers l’excellence est alimenté par une dévotion à tirer parti des technologies de pointe et des solutions logicielles pour optimiser l’efficacité et améliorer les expériences clients. Notre client croit en la création de plus que de simples attractions – il crée des moments inoubliables qui ravissent leurs clients et dépassent leurs attentes.

Alors qu’il continue à innover et à étendre leurs solutions technologiques pour améliorer l’engagement et la satisfaction des clients, notre client cherche un leader visionnaire pour rejoindre son équipe de direction en tant que Vice-président des Technologies de l’Information (TI). Ce rôle crucial sera déterminant pour piloter les initiatives de transformation numérique afin de fournir des expériences clients exceptionnelles grâce à la technologie. Le VP TI optimisera les opérations informatiques, dirigera le développement de solutions TI innovantes et garantira une intégration harmonieuse de la technologie pour améliorer nos interactions avec les clients.

Rôles :

• Construire, encadrer et diriger une équipe TI performante.
• Développer et mettre en œuvre des politiques et procédures des systèmes informatiques.
• Assurer l’intégrité et la sécurité des systèmes et des données de l’entreprise.
• Développer et gérer le budget TI.
• Favoriser de bonnes relations d’affaires avec toutes les parties prenantes et les utilisateurs.
• Collaborer avec les parties prenantes clés en affaires et en technologie pour effectuer des analyses des besoins commerciaux.
• Définir des stratégies et des objectifs TI à court, moyen et long terme.
• Veiller à ce que les projets soient alignés et prioritaires avec les objectifs de l’entreprise.
• Superviser l’adoption de technologies innovantes et des projets d’infrastructure.
• Optimiser l’intégration et l’utilisation des solutions de fournisseurs de logiciels indépendants (ISV) comme Expert Logic, SolidWorks, Unreal pour augmenter l’efficacité globale et offrir une expérience client de premier ordre.
• Diriger le développement de logiciels propriétaires pour les produits électroniques de l’entreprise, y compris l’intégration de l’IoT.
• Transformer les idées en produits prêts pour le marché qui répondent aux attentes des clients et aux objectifs commerciaux.
• Optimiser le système d’information de l’entreprise, y compris les infrastructures matérielles et logicielles et les outils d’affaires.
• Fournir des solutions aux problèmes et un support continu lié aux systèmes informatiques de l’entreprise.
• Assurer le bon fonctionnement et l’efficacité du système de gestion des tickets, y compris les niveaux d’approbation et de priorisation.
• Gérer les ressources internes et externes, les licences et les consultants.
• Négocier et gérer les accords avec les partenaires TI.
• Anticiper les besoins de l’entreprise, identifier les risques, développer et mettre en œuvre des plans de contingence, et fournir des solutions innovantes aux défis commerciaux.
• Définir les exigences des projets en identifiant les étapes clés, les phases et les éléments de projet ; former des équipes de projet ; établir les budgets de projet.
• Surveiller la progression des projets, résoudre les problèmes, publier des rapports d’avancement et recommander des actions.
• Maintenir des connaissances professionnelles et techniques en assistant à des ateliers éducatifs, en examinant des publications, en établissant des réseaux, en évaluant les pratiques et en participant à des sociétés professionnelles.
• Mettre en œuvre et gérer des indicateurs de performance pour conduire une amélioration continue des processus et des systèmes.

Exigences :

• Diplôme de licence en informatique, technologie de l’information.
• Un diplôme de master (MBA, en gestion des TI) est un atout.
• Antécédents éprouvés de 10+ années dans des rôles de leadership TI de plus en plus responsables, avec au moins 5 années d’expérience dans des postes de direction ou de cadre supérieur.
• Compétences en leadership pour mener des projets et résoudre des incidents avec des ressources internes et externes.
• Expérience dans la direction de la transformation numérique, la modernisation des TI et l’adoption des technologies émergentes (par ex., IA, IoT, informatique en nuage).
• Connaissance approfondie des infrastructures TI, de l’architecture des systèmes, de la sécurité des réseaux, de l’informatique en nuage et des solutions logicielles d’entreprise.
• Compétences analytiques et de résolution de problèmes solides pour identifier des opportunités, atténuer les risques et conduire l’amélioration continue des opérations TI.
• Excellente connaissance des processus commerciaux de fabrication et des outils et logiciels liés aux TI.
• Expérience éprouvée en analyse des écarts, analyse des exigences, y compris la modélisation de la portée, la modélisation des processus d’affaires, les exigences de données, l’analyse des règles d’affaires, les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles, les tests d’acceptation et la définition des critères d’évaluation.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et en français, y compris la capacité d’expliquer des solutions technologiques, de nouer des relations et de persuader les autres.
• Auto-démarreur orienté service capable de travailler de manière autonome et de prioriser la charge de travail.
• Solides compétences en collaboration, attention aux détails et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Connaissance de la mise en œuvre de systèmes ERP et CRM.
• Maîtrise des outils Microsoft Office.
• Inclination naturelle à se tenir à jour avec les technologies en évolution (veille technologique).