L’organisation œuvre dans le secteur philanthropique et communautaire et a pour mission de soutenir des initiatives ayant un impact concret sur la qualité des services offerts à la population. Elle collabore étroitement avec divers partenaires et parties prenantes afin de mobiliser les ressources nécessaires à la réalisation de projets porteurs et durables au bénéfice de la collectivité.

Responsabilités Principales

• Mettre en œuvre les orientations stratégiques définies par le conseil d’administration
• Assurer la planification, le suivi budgétaire et la saine gestion financière
• Superviser la gestion des ressources humaines et soutenir les équipes dans la réalisation des initiatives
• Coordonner et suivre les projets et activités organisationnelles
• Analyser la performance globale et proposer des pistes d’amélioration
• Maintenir des relations professionnelles avec les partenaires et collaborateurs externes
• Contribuer au développement et à la diversification des sources de revenus
• Représenter l’organisation auprès de différents intervenants et soutenir son positionnement stratégique

Exigences

• Baccalauréat en administration ou expérience équivalente
• Détenir de l’expérience dans la gestion d’équipe
• Expérience en OBNL ou dans le domaine de la Philanthropie
• Expérience en gestion de projets
• Bilingue