Description du poste : Analyste rémunération et avantages

Hera Ressources Humaines, chasseurs de têtes reconnu au Québec, recherche un(e) Analyste rémunération et avantages basé(e) à Brossard, dans une PME en croissance. Ce poste de Analyste rémunération et avantages offre une réelle perspective de développement professionnel.

Principales responsabilités

• Définir et déployer la stratégie liée au poste de Analyste rémunération et avantages
• Collaborer avec les équipes opérationnelles et la haute direction
• Mettre en œuvre les meilleures pratiques de l’industrie à Brossard
• Assurer le respect des normes et procédures
• Participer à l’amélioration continue des processus

Profil recherché

• Formation universitaire pertinente
• Expérience significative (5 ans+) en tant que Analyste rémunération et avantages
• Leadership et excellentes habiletés de communication
• Bilinguisme français-anglais (atout)
• Connaissance du marché Brossard

Pourquoi postuler avec Hera RH

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