Hera Ressources Humaines, firme de recrutement à Montréal, recherche un(e) technicien(ne) à la paie pour une entreprise multi-sites au Québec. Ce poste est essentiel pour assurer le traitement précis et ponctuel de la paie de l’ensemble des employés de l’organisation.
Le ou la technicien(ne) à la paie sera responsable du traitement complet du cycle de paie pour plusieurs centaines d’employés répartis dans différents établissements. Les responsabilités incluent la saisie des données de paie, le calcul des heures travaillées, la gestion des déductions et des avantages imposables, les remises gouvernementales et la production des relevés d’emploi. La personne assurera également le suivi des congés, des absences et des régimes d’assurance collective.
Le candidat idéal détient une formation en comptabilité ou en administration avec spécialisation en paie, idéalement la certification de l’Institut national de la paie. Un minimum de trois années d’expérience en traitement de la paie, la maîtrise d’un logiciel de paie reconnu et des compétences en gestion financière sont des atouts déterminants.
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