Vous souhaitez contribuer activement à la promotion d’un environnement de travail sécuritaire et à la prévention des risques ? Ce poste est pour vous !

Description du poste

Sous la supervision de la direction Santé, Sécurité et Environnement, le/la conseiller(ère) en SST joue un rôle clé dans le développement et le suivi des initiatives en matière de prévention des accidents et de conformité aux réglementations en santé et sécurité au travail.

Responsabilités principales

• Développer et réviser les formations liées aux programmes internes en santé et sécurité, assurer leur logistique et leur suivi.
• Gérer les dossiers de prévention des incendies et des risques d’explosion.
• Organiser les sessions de vaccination, les tests audiométriques et la distribution des équipements de protection auditive.
• Identifier, comptabiliser et auditer les risques, proposer des mesures de contrôle adaptées.
• Coordonner et réaliser les analyses de risques, les enquêtes sur les accidents et assurer la mise à jour des données.
• Effectuer les inspections mensuelles (ex. : trousses de premiers soins).
• Mener des actions de sensibilisation et de prévention sur le terrain.
• Participer activement au comité SST.
• Coordonner et réaliser divers audits et inspections en santé et sécurité, et assurer le suivi des actions correctives.
• Gérer le programme de cadenassage et assurer sa conformité.

Profil recherché

• Diplôme en hygiène du travail, santé et sécurité ou domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un environnement manufacturier syndiqué à un poste similaire.
• Bonne connaissance des lois et règlements en santé, sécurité et environnement.
• Capacité à mener plusieurs projets de front avec rigueur et autonomie.
• Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec différents intervenants.
• Maîtrise du français et capacité à communiquer en anglais (oral et écrit).
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, logiciels SST).

Conditions et avantages

• Poste permanent à temps plein, horaire du lundi au vendredi.
• Salaire compétitif selon l’expérience.
• Assurance collective (médicale, dentaire, invalidité, vie, vision).
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur.
• Programme d’aide aux employés.
• Stationnement sur place et tenue décontractée.
• Horaire flexible en fonction des besoins.

Envie de faire la différence en matière de santé et sécurité ? Postulez dès maintenant et contribuez à un environnement de travail sécuritaire et performant !