Joignez une entreprise locale où les employés sont mis de l’avant. Vous cherchez à vous épanouir au sein d’une culture entrepreneuriale, un environnement de travail conviviale et des possibilités d’avancement? Ce poste est pour vous!

Le coordonateur(trice) SST aura la charge de supporter toutes les activités en lien avec la santé et la sécurité au travail ainsi que l’aspect prévention. La personne recherchée soutiendra la direction et les gestionnaires en matière de responsabilités SST au niveau des opérations. Cette personne devra contribuer à la formation des employés en matière d’exigences de santé et sécurité au travail.

Il s’assurera que les protocoles administratifs soient complétés en conformité avec le programme de santé et sécurité et aidera l’équipe des opérations dans le cadre du programme de réhabilitation anticipé et sécuritaire au travail. Elle/Il doit s’assurer de la bonne gestion des dossiers (gestion des accidents, audits, inspections, politiques, formation, procédures). De plus, elle/il doit jouer un rôle primordial en ce qui a trait au climat organisationnel afin que nous puissions optimiser l’utilisation des ressources de l’entreprise pour atteindre ou dépasser les objectifs de l’organisation dans un contexte complexe et changeant. Le coordonnateur en Santé et sécurité fera régulièrement des audits afin de s’assurer que les aspects de la santé et sécurité de notre entreprise soient conformes aux normes et de la loi.

Rôle et Responsabilités :

En charge de tous ce qui touche de près ou de loin à la santé et sécurité des employés ainsi que leurs responsabilités. Plus précisément, cette personne devra former, encadrer, animer et soutenir la SST au sein de l’entreprise.

S’assurer d’une gestion des membres du personnel de la sécurité contractuel et temporaire assignés aux projets de grande envergure

Standardiser et appliquer les suivies de conformité des politiques, procédures ainsi qu’animer les activités de formation.

Développer, animer de nouveaux programmes de prévention (procédures, formations)

Coordonner les réunions mensuelles du comité santé et sécurité

Assurer le suivi et effectuer des audits /inspection/certification sur le terrain

Supporter les ressources humaines dans la gestion des dossiers de la CNESST, y compris les contestations et appels, lorsque requis

Superviser les enquêtes sur les accidents et incidents majeurs

Participer à l’intégration des nouveaux employés

Exécuter le plan des mesures urgences en cas d’incendie, bombe, déversement ou vol

Gestion des matières dangereuses

Assurer les suivis de conformité sur l’ergonomie de nos environnements de travail et sur les équipements de travail

Se tenir au courant des amendements apportés à la CNESST et aux règlements ainsi que la Loi sur la santé et la sécurité au travail et proposer des recommandations pour leur mise en œuvre

Travailler de pair avec l’association paritaire Multi Prévention sur le plan d’action établi pour être conforme au règlement SST

Prérequis :

Diplôme post-secondaire/certificat en santé et sécurité au travail ou toute expérience pertinente sera prise en considération

Forte connaissance des lois provinciales et fédérales relatives à la santé et la sécurité en milieu de travail

Connaissance de base sur la sécurité électrique (atout)

Solides compétences écrites et verbales en communication et présentation, en anglais et en français

Habilité à travailler en équipe et de résoudre des conflits.

Bonne gestion du temps et de tâches multiples

Habileté avec les logiciels Word, Microsoft Office (Outlook, Powerpoint, Excel, Word)

Intérêt pour apprendre à travailler avec le logiciel interne VKS

Être à l’aise avec des processus administratifs relatifs à la tâche (devis, recherches diverses, contacts avec fournisseurs, suivis des conformités)

Habilité à travailler en équipe et de résoudre des conflits.

Bonne gestion du temps et de tâches multiples