Coordonnateur(trice) en sante et securite au travail (SST)

Joignez une entreprise locale reconnue pour sa culture entrepreneuriale et son engagement envers le bien-etre de ses employes. Ce poste offre un environnement de travail convivial, des perspectives d’avancement stimulantes et l’opportunite de contribuer concretement a la sante et a la securite de l’ensemble du personnel.

Description du mandat

Le coordonnateur ou la coordonnatrice SST sera responsable de l’ensemble des activites liees a la sante et securite au travail, avec un accent particulier sur la prevention. Ce role implique un soutien direct a la direction et aux gestionnaires dans l’exercice de leurs responsabilites en matiere de SST au niveau operationnel.

Responsabilites principales

• Coordonner et superviser l’ensemble des programmes et initiatives en matiere de sante et securite au travail
• Developper et dispenser des formations aux employes sur les exigences et les bonnes pratiques en SST
• Soutenir la direction et les gestionnaires dans l’identification, l’evaluation et le controle des risques lies aux operations
• Assurer la conformite de l’entreprise avec les lois, reglements et normes applicables en matiere de sante et securite
• Mener des enquetes et des analyses suite aux incidents et accidents de travail, et formuler des recommandations correctives
• Elaborer et mettre a jour les politiques, procedures et plans d’urgence en SST
• Coordonner les activites du comite de sante et securite et assurer le suivi des recommandations
• Effectuer des inspections regulieres des lieux de travail et documenter les observations et les actions correctives

Qualifications et profil recherche

• Certificat ou baccalaureat en sante et securite au travail, en hygiene industrielle ou dans un domaine connexe
• Minimum de 3 annees d’experience en coordination SST dans un environnement manufacturier ou industriel
• Connaissance approfondie de la Loi sur la sante et la securite du travail (LSST) et des reglements associes
• Experience dans l’implantation et la gestion de systemes de management SST
• Excellentes competences en communication et en formation du personnel
• Sens de l’initiative, rigueur et capacite a influencer positivement la culture de securite
• Bilinguisme francais-anglais (atout)

Pour decouvrir d’autres opportunites dans le domaine de la gestion des ressources humaines et de la SST, consultez nos postes de coordonnateur en ressources humaines et les services de notre cabinet de chasseurs de tetes a Montreal.