Spécialiste SIRH
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Hera Ressources Humaines, firme de recrutement de cadres à Montréal, a réalisé ce mandat pour une entreprise du secteur de la construction et du génie civil. Le poste de chargé(e) de projets impliquait la gestion complète de projets d’infrastructure, de la planification initiale jusqu’à la livraison finale des travaux.
Le ou la chargé(e) de projets était responsable de coordonner l’ensemble des opérations de chantier, d’assurer le respect des échéanciers et de veiller à la conformité des travaux exécutés. Les responsabilités comprenaient le suivi administratif et comptable des projets, la préparation des demandes de compensation pour travaux supplémentaires et la participation à l’estimation de nouveaux projets.
Le rôle exigeait une coordination étroite avec les sous-traitants, les fournisseurs et les équipes terrain pour garantir le bon déroulement des chantiers. Le ou la gestionnaire de projets devait également gérer les budgets, préparer les rapports d’avancement et assurer la communication avec les clients et les parties prenantes.
Le candidat idéal détenait un baccalauréat en génie civil ou dans une discipline connexe, accompagné d’une expérience pertinente en gestion de projets de construction. La connaissance des normes et réglementations québécoises en matière de construction, des compétences en estimation et en gestion des opérations étaient essentielles pour ce poste.
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