Firme de Recrutement pour le secteur de la Finance
Le Dynamisme du Secteur Financier à Montréal
Le secteur financier à Montréal est un pilier économique en constante évolution, abritant un large éventail d’institutions, de banques, de sociétés de gestion d’actifs et d’assureurs. Dans ce marché dynamique, la réglementation joue un rôle crucial pour garantir la stabilité et la sécurité du système financier, ce qui exige des professionnels de la finance une expertise pointue et une conformité stricte aux normes en vigueur.
Hera RH se positionne comme un partenaire incontournable dans le recrutement spécialisé pour le secteur financier à Montréal. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous nous engageons à fournir des talents hautement qualifiés et compétents, parfaitement adaptés aux besoins spécifiques de nos clients.

Sélection des Profils :
Chez Hera RH, nous attachons une importance primordiale à la sélection des candidats les plus pertinents pour nos clients du secteur financier. Notre processus de recrutement repose sur une approche personnalisée, où nous identifions méticuleusement les compétences techniques et les qualités personnelles requises pour chaque poste. Nous cherchons des candidats dotés d’une solide formation académique en finance, ainsi que d’une expérience significative dans des rôles similaires.
Nos consultants mènent des entretiens approfondis avec chaque candidat pour évaluer leur expertise technique, leur expérience professionnelle et leur adéquation culturelle avec l’entreprise cliente. Nous nous assurons également que les candidats maîtrisent les outils et les techniques d’analyse financière, ainsi que les exigences réglementaires propres au secteur financier.
Accompagnement des Candidats :
Chez Hera RH, notre engagement envers nos candidats va au-delà du simple recrutement. Nous les accompagnons tout au long du processus, en leur offrant des conseils personnalisés pour préparer leurs entretiens, mettre en valeur leur parcours professionnel et comprendre les enjeux éthiques et réglementaires du secteur financier.
Nous proposons également des formations complémentaires pour renforcer leurs compétences et favoriser leur développement professionnel. Notre objectif est de les aider à réussir dans leur nouveau poste et à réaliser pleinement leur potentiel au sein de l’entreprise cliente.
Partenariat avec les Entreprises :
Hera RH cultive des partenariats solides avec un large éventail d’entreprises du secteur financier à Montréal. Nous collaborons étroitement avec les responsables des ressources humaines, les directeurs financiers et les gestionnaires de portefeuille pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement et leur proposer des solutions sur mesure.
Nous nous engageons à offrir un service de qualité et une expertise pointue à nos clients, en les conseillant à chaque étape du processus de recrutement. Notre objectif est de les aider à attirer, recruter et retenir les meilleurs talents du secteur financier, tout en renforçant leur marque employeur et leur compétitivité sur le marché.
Métiers Clés dans le Secteur Financier :
Comptable; Responsable de la tenue des comptes et de la préparation des états financiers conformément aux normes comptables en vigueur.
- Auditeur Interne : Chargé d’évaluer l’efficacité des processus internes et de vérifier la conformité aux politiques et aux réglementations en matière de contrôle financier.
Le Directeur Finances, aussi connu sous le nom de Directeur Financier ou CFO (Chief Financial Officer), est responsable de la gestion financière globale d’une entreprise. Cela inclut la planification financière, la gestion des risques, la tenue des registres comptables, les rapports financiers, et l’analyse des données pour soutenir la prise de décisions stratégiques.
- Gestionnaire de Portefeuille : Responsable de la gestion et de l’optimisation des portefeuilles d’investissement, en veillant à maximiser les rendements tout en minimisant les risques.
- Analyste Financier : Chargé d’analyser les données financières et économiques pour fournir des recommandations d’investissement et aider à la prise de décision stratégique.
Hera RH est le partenaire privilégié pour le recrutement dans le secteur financier à Montréal. Grâce à notre expertise, notre engagement et notre approche personnalisée, nous sommes en mesure de répondre aux besoins les plus exigeants de nos clients et de contribuer à leur succès à long terme. Nous sommes déterminés à bâtir des relations durables et fructueuses avec nos partenaires et nos candidats, en plaçant la confiance, la transparence et l’excellence au cœur de notre démarche.
Services RH multiples
Nous possédons une vaste expertise dans plusieurs champs d’activités du domaine des ressources humaines.
Développement organisationnel
Nos professionnels peuvent vous accompagner et vous soutenir dans votre développement organisationnel. Ainsi, nous pouvons vous aider à revoir votre structure d’entreprise ou à accompagner vos équipes dans le développement de leurs compétences, dans l’optimisation de la synergie d’équipe, et plus encore.
Marketing RH
Formation
Nous offrons différentes formations qui s’adressent à tous les types d’organisation. Que ce soit pour répondre à différents besoins en matière de santé et sécurité au travail, d’ergonomie, de gestion de vos ressources humaines ou de prévention en matière d’harcèlement, faites appel à Hera Ressources Humaines.
Coaching
Les coachs d’Hera RH se donnent comme mission de fournir un accompagnement personnalisé destiné à améliorer les compétences et la performance d’un membre de l’équipe, du groupe ou de toute l’organisation.
Enquête d’harcèlement
Nos experts chevronnés peuvent vous aider à mener à terme votre enquête d’harcèlement. En collaborant avec nous, vous vous assurez d’un processus impartial réalisé dans les règles de l’art.
Relations de travail
Nos experts peuvent vous accompagner dans la gestion de vos dossiers. Ils sont mis à votre disposition pour vous conseiller en matière de litiges, de plaintes à la CNESST ou à la Charte des droits et libertés de la personne, de plaintes de harcèlement, etc.
Développement d'outils et de documents RH
Afin de faciliter le développement et la gestion de vos ressources humaines, nous offrons un service d’accompagnement dans la création d’outils et de documents, tels que des contrats d’embauches, de terminaisons et de rédaction de politiques RH.