Coordonnateur(trice) des régimes de retraite

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Coordonnateur(trice) des regimes de retraite – Canada et Etats-Unis

Nous recherchons un coordonnateur ou une coordonnatrice des regimes de retraite pour assurer le soutien operationnel des programmes de retraite couvrant le Canada et les Etats-Unis. Ce role specialise implique une collaboration etroite avec les specialistes des regimes de retraite au sein des services partages RH, du service de la paie et du Centre d’expertise pour toutes les questions relatives aux systemes, aux interfaces avec les administrateurs externes et aux rapprochements financiers.

Responsabilites principales

  • Valider la conformite et l’exactitude des donnees dans les systemes informatiques pour l’ensemble des demandes liees aux regimes de retraite et aux plans 401-k
  • Preparer et transmettre les cotisations, les remboursements de prets et les demandes de transfert electronique aux fournisseurs pour chacun des regimes applicables
  • Assurer le rapprochement mensuel des cotisations versees avec les enregistrements des fournisseurs en respectant rigoureusement les echeanciers etablis
  • Effectuer la configuration et la mise a jour des regles dans le systeme de gestion informatique selon les modifications apportees aux regimes
  • Collaborer avec les equipes de tresorerie pour garantir l’exactitude des remises de cotisations et le respect des obligations reglementaires
  • Participer a la resolution des anomalies et des ecarts identifies lors des processus de validation et de rapprochement
  • Documenter les procedures operationnelles et contribuer a l’amelioration continue des processus de gestion des regimes

Qualifications et profil recherche

  • Diplome en administration, en comptabilite, en ressources humaines ou dans un domaine connexe
  • Minimum de 3 annees d’experience dans l’administration de regimes de retraite ou d’avantages sociaux
  • Connaissance des reglementations canadiennes et americaines en matiere de regimes de retraite
  • Maitrise des systemes SIRH et des outils de gestion de la paie
  • Excellentes competences analytiques et grande rigueur dans le traitement des donnees chiffrees
  • Capacite a gerer plusieurs dossiers simultanement et a respecter des echeanciers stricts
  • Bilinguisme francais-anglais obligatoire

Ce poste s’adresse aux professionnels de la gestion des avantages sociaux souhaitant evoluer dans un environnement multinational. Consultez nos opportunites de coordonnateur en ressources humaines et decouvrez les services de notre cabinet de chasseurs de tetes a Montreal.

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