Vice-Président.e Ressources Humaines – COMBLÉ
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📍 Ouest de l’île de Montréal | 🕐 Temps plein – Permanent
🗓️ Horaire : Lundi au vendredi, 6 h à 14 h 30
Entreprise manufacturière québécoise reconnue pour la qualité et la fraîcheur de ses produits alimentaires, elle mise sur l’innovation, le savoir-faire artisanal et la rigueur de ses procédés de production. Avec plusieurs sites de fabrication et un réseau de distribution bien établi, elle continue de croître tout en conservant une culture d’entreprise humaine et collaborative.
Relevant du département de l’assurance qualité, le ou la technicien(ne) qualité veille au respect des normes de salubrité, de sécurité alimentaire et de conformité réglementaire sur le site de production. Cette personne agit comme référence en matière de contrôle qualité, d’audits internes et d’amélioration continue.
Réaliser des inspections et audits internes afin d’assurer la conformité aux programmes de qualité en vigueur.
Effectuer les vérifications documentaires liées aux registres de production et assurer le suivi des non-conformités.
Soutenir la production dans l’application des bonnes pratiques industrielles (BPI) et des normes de sécurité alimentaire.
Participer à la surveillance des procédés, à l’échantillonnage microbiologique et au contrôle des points critiques.
Gérer les enquêtes qualité (ex. corps étrangers, rejets, écarts documentaires) et recommander des mesures correctives.
Contribuer au maintien des certifications (SQF, Sans OGM, Biologique, Kasher, etc.).
Offrir de la formation et du coaching aux employés en matière de qualité et salubrité.
Promouvoir une culture d’amélioration continue au sein de l’équipe de production.
Diplôme technique en transformation alimentaire, diététique ou domaine connexe.
3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement en milieu manufacturier ou alimentaire.
Excellente compréhension des normes HACCP, SQF et des bonnes pratiques de fabrication.
Souci du détail, rigueur et autonomie.
Bonnes habiletés de communication et esprit d’équipe.
Maîtrise des outils informatiques (Suite Office).
Français impeccable (oral et écrit).
Salaire compétitif et programme d’assurances collectives complet (santé, dentaire, vision, invalidité).
REER collectif avec contribution de l’employeur.
Uniformes fournis et entretenus, ainsi qu’une allocation pour bottes de travail.
Horaires stables et environnement de travail convivial.
Rabais et gratuités sur les produits de l’entreprise.
Programme de reconnaissance et possibilités d’avancement.
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