Superviseur électromécanicien – Secteur industriel

Hera Ressources Humaines, cabinet de recrutement à Montréal, a réalisé ce mandat pour une entreprise familiale leader dans l’entretien et le nettoyage d’uniformes professionnels. Le poste de superviseur électromécanicien était basé à l’usine de Montréal et relevait directement de la directrice générale.

Responsabilités du poste

Le chef électromécanicien avait pour mandat d’assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des équipements de production de l’usine. Ses responsabilités comprenaient la planification et la coordination des travaux de maintenance préventive et corrective, le diagnostic des pannes électriques et mécaniques, ainsi que la supervision d’une équipe de techniciens. Le titulaire devait également gérer les inventaires de pièces de rechange et collaborer étroitement avec le département de production pour minimiser les arrêts de machines.

Le rôle exigeait une implication dans les projets d’amélioration continue, l’optimisation des processus de maintenance et la mise en conformité avec les normes de santé et sécurité au travail. Ce poste de supervision offrait de belles perspectives d’évolution au sein de l’entreprise.

Qualifications recherchées

Le candidat idéal détenait un diplôme d’études professionnelles ou collégiales en électromécanique, accompagné d’une expérience significative en maintenance industrielle et en gestion d’équipe. Une connaissance des systèmes électriques, pneumatiques et hydrauliques, ainsi que des compétences en gestion d’usine étaient essentielles pour ce poste.