Adjoint(e) aux achats et approvisionnement

Domaine

Lieu

Durée

No Référence

Description

Relevant du PDG, le rôle assure un soutien au directeur des achats et à l’ensemble de la planification, de l’organisation et de la gestion des stocks, achats et inventaire ainsi que développement de tous nouveaux produits.

Responsabilités

  • Évaluer les besoins immédiats, analyse de la demande;
  • Effectuer les achats et géré l’inventaire des produits reliés à l’entreprise (matières premières, emballage);
  • Planifier la production afin de répondre « just in time » aux besoins de la clientèle;
  • Négocier et sécuriser les besoins de l’entreprise court-moyen terme;
  • Bâtir la confiance mutuelle, être un partenaire (informé de nos développements, projets futurs);
  • Communication régulière avec les fournisseurs;
  • Assurer une régularité des commandes (minimum d’inventaires);
  • Établir des partenaires stratégiques les fournisseurs;
  • Gérer l’approvisionnement versus terme de paiements (Escompte d’achat, inventaire);
  • Assurer le flux de communication (Service Clients – Ventes – Gestionnaires de la demande-Approvisionnement-Production);
  • Toutes autres tâches connexes.

 

Exigences :

  • Formation en approvisionnement ou gestion ou autre formation combinée à une expérience pertinente;
  • Expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire;
  • Être bilingue (anglais/français);
  • Forte capacité à gérer des échéanciers et la pression;
  • Doit être un excellent communicateur et négociateur;
  • Fonctions nécessitant un excellent jugement;
  • Avoir beaucoup d’initiatives et le sens de l’urgence;
  • Esprit analytique.

 

Conditions :

  • Salaire entre compétitif
  • Boni annuel de rendement pouvant aller jusqu’à jusqu’à 10% du salaire brut gagné annuellement
  • REER collectif avec participation de l’employeur
  • Régime d’assurance collective
  • Assurance invalidité longue durée
  • Assurance vie
  • Assurance voyage
  • Frais médicaux et paramédicaux
  • Programme d’aide aux employés
  • Rabais employé sur produits de l’entreprise
  • Reconnaissance de l’ancienneté
  • Stationnement sur place
  • Congés mobiles

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