Relevant du PDG, le rôle assure un soutien au directeur des achats et à l’ensemble de la planification, de l’organisation et de la gestion des stocks, achats et inventaire ainsi que développement de tous nouveaux produits.

Responsabilités

• Évaluer les besoins immédiats, analyse de la demande;
• Effectuer les achats et géré l’inventaire des produits reliés à l’entreprise (matières premières, emballage);
• Planifier la production afin de répondre « just in time » aux besoins de la clientèle;
• Négocier et sécuriser les besoins de l’entreprise court-moyen terme;
• Bâtir la confiance mutuelle, être un partenaire (informé de nos développements, projets futurs);
• Communication régulière avec les fournisseurs;
• Assurer une régularité des commandes (minimum d’inventaires);
• Établir des partenaires stratégiques les fournisseurs;
• Gérer l’approvisionnement versus terme de paiements (Escompte d’achat, inventaire);
• Assurer le flux de communication (Service Clients – Ventes – Gestionnaires de la demande-Approvisionnement-Production);
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences :

• Formation en approvisionnement ou gestion ou autre formation combinée à une expérience pertinente;
• Expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire;
• Être bilingue (anglais/français);
• Forte capacité à gérer des échéanciers et la pression;
• Doit être un excellent communicateur et négociateur;
• Fonctions nécessitant un excellent jugement;
• Avoir beaucoup d’initiatives et le sens de l’urgence;
• Esprit analytique.

Conditions :

• Salaire entre compétitif
• Boni annuel de rendement pouvant aller jusqu’à jusqu’à 10% du salaire brut gagné annuellement
• REER collectif avec participation de l’employeur
• Régime d’assurance collective
• Assurance invalidité longue durée
• Assurance vie
• Assurance voyage
• Frais médicaux et paramédicaux
• Programme d’aide aux employés
• Rabais employé sur produits de l’entreprise
• Reconnaissance de l’ancienneté
• Stationnement sur place
• Congés mobiles