Membre de l’équipe de direction – Rattaché au Directeur Général

Notre client est un leader mondial dans la conception, la fabrication et l’installation de pièces personnalisées liées à l’industrie du divertissement à travers le monde. Leur engagement envers l’excellence est alimenté par un dévouement à tirer parti des technologies de pointe et des solutions logicielles pour optimiser l’efficacité et améliorer l’expérience client. Nos clients croient qu’il faut créer plus que de simples attractions – ils créent des moments inoubliables qui ravissent leurs clients et dépassent leurs attentes. Alors qu’ils continuent d’innover et d’élargir leurs solutions technologiques pour améliorer l’engagement et la satisfaction des clients, notre client est à la recherche d’un leader visionnaire pour se joindre à notre équipe de direction en tant que vice-président des technologies de l’information (TI). Ce rôle central sera déterminant dans la conduite de leurs initiatives de transformation numérique afin d’offrir des expériences client exceptionnelles grâce à la technologie. Le vice-président des TI optimisera les opérations informatiques, dirigera le développement de solutions informatiques innovantes et assurera une intégration transparente de la technologie pour améliorer les interactions avec les clients.

Rôles:

• Constituer, encadrer et diriger une équipe informatique performante.

• Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures de systèmes informatiques.

• Assurer l’intégrité et la sécurité des systèmes et des données de l’entreprise.

• Élaborer et gérer le budget informatique.

• Favoriser de bonnes relations d’affaires avec toutes les parties prenantes et les utilisateurs

• Collaborer avec les principaux intervenants des affaires et de la technologie pour effectuer l’analyse des besoins opérationnels.

• Définir des stratégies et des objectifs informatiques à court, moyen et long terme.

• S’assurer que les projets sont alignés et priorisés avec les objectifs de l’entreprise.

• Superviser l’adoption de technologies innovantes et les projets d’infrastructure.

• Optimiser l’intégration et l’utilisation des solutions des éditeurs de logiciels indépendants (ISV) telles que Expert Logic, SolidWorks, Unreal afin d’augmenter l’efficacité globale et d’offrir la meilleure expérience client de sa catégorie.

• Diriger le développement de logiciels propriétaires pour les produits électroniques de l’entreprise, y compris l’intégration de l’IOT.

• Traduire les idées en produits prêts à être commercialisés qui répondent aux attentes des clients et aux objectifs commerciaux.

• Optimiser le système d’information de l’entreprise, y compris le matériel, les infrastructures logicielles, et

outils métiers.

• Fournir la résolution de problèmes et un soutien continu lié aux systèmes informatiques de l’entreprise.

• Assurer le bon fonctionnement et l’efficacité du système de gestion des billets, y compris les niveaux d’approbation et la hiérarchisation.• Gérer les ressources internes et externes, les licences et les consultants.

• Négocier et gérer les ententes avec les partenaires informatiques.

• Anticiper les besoins de l’entreprise, identifier les risques, élaborer et mettre en œuvre des plans d’urgence et apporter des solutions innovantes aux défis d’affaires.

• Définir les exigences du projet en identifiant les jalons, les phases et les éléments du projet ; la formation d’équipes de projet ; établir les budgets des projets.

• Surveiller l’avancement du projet, résoudre les problèmes, publier des rapports d’avancement et recommander des actions.

• Maintenir ses connaissances professionnelles et techniques en participant à des ateliers éducatifs, en examinant des publications, en établissant des réseaux, en comparant les pratiques et en participant à des sociétés professionnelles.

• Mettre en place et gérer des indicateurs de performance pour favoriser l’amélioration continue des processus et des systèmes.

Obligatoire:

• Baccalauréat en informatique, technologie de l’information.

• Un master MBA, en gestion informatique, c’est un atout.

• Expérience avérée de 10+ ans dans des rôles de direction informatique à des responsabilités croissantes, avec au moins 5

années d’expérience dans des postes de haute direction ou de direction.

• Solides compétences en leadership pour mener à bien les projets et les incidents avec l’interne et l’externe.

ressources.

• Expérience de la transformation numérique, de la modernisation des TI et de l’adoption de nouvelles technologies de l’information.

technologies (p. ex., IA, IoT, cloud computing).

• Connaissance approfondie de l’infrastructure informatique, de l’architecture des systèmes, de la sécurité des réseaux, du cloud

informatique et solutions logicielles d’entreprise.

• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes pour identifier les opportunités, atténuer les risques et conduire

l’amélioration continue des opérations informatiques.

• Excellente connaissance des processus d’affaires manufacturiers et des outils et logiciels liés aux TI.

• Expérience avérée dans l’analyse des écarts, l’analyse des exigences, y compris la modélisation de la portée, les affaires

modélisation de processus, exigences en matière de données, analyse de règles d’affaires, fonctionnelles et non fonctionnelles

Définition des exigences, des tests d’acceptation et des critères d’évaluation.

• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et en français, y compris la capacité de

expliquer les solutions technologiques, établir des relations et persuader les autres.

• Orienté vers le service, autonome, capable de travailler de manière autonome et de prioriser la charge de travail.

• Solides compétences en matière de collaboration, souci du détail et capacité à gérer plusieurs projets

concurremment.

• Connaissance de la mise en place de systèmes ERP et CRM.

• Maîtrise des outils Microsoft Office.

• Tendance naturelle à rester à jour avec l’évolution des technologies (veille technologique).