Superviseur(e) a la paie – Creation de poste

Nous sommes a la recherche d’un superviseur ou d’une superviseure a la paie pour le compte d’un fleuron quebecois dont les operations s’etendent a travers l’Amerique du Nord. Le siege social de cette entreprise est situe a Quebec et elle se distingue par sa culture familiale et son ambiance de travail conviviale. Il s’agit d’une creation de poste offrant une opportunite unique de batir et structurer la fonction paie au sein de l’organisation.

Responsabilites principales

• Superviser et coordonner l’ensemble du cycle de paie pour les employes repartis dans plusieurs provinces et etats
• Gerer une equipe de 3 techniciens a la paie en assurant leur encadrement, leur developpement professionnel et le suivi de leur performance
• Veiller a la conformite des operations de paie avec les legislations federales et provinciales applicables
• Mettre en place et optimiser les processus, les controles internes et les procedures liees a la paie
• Collaborer avec les equipes des ressources humaines, de la comptabilite et des finances pour assurer l’exactitude des donnees et la coherence des rapports
• Gerer les remises gouvernementales, les declarations fiscales et les rapports de fin d’annee (T4, Releve 1, etc.)
• Assurer la veille reglementaire en matiere de paie et implementer les changements legislatifs necessaires

Profil et qualifications recherches

• Diplome en comptabilite, en administration ou dans un domaine connexe
• Certification de l’Association canadienne de la paie (ACP) ou titre equivalent
• Minimum de 5 annees d’experience en gestion de la paie, dont au moins 2 ans en supervision d’equipe
• Experience avec la paie multi-provinciale ou multi-juridictionnelle (atout majeur)
• Maitrise des systemes de paie informatises et des logiciels de gestion integres
• Excellentes competences organisationnelles et souci du detail
• Bilinguisme francais-anglais requis

Avantages offerts

• Salaire competitif avec programme d’avantages sociaux complet
• Flexibilite de teletravail et conciliation travail-vie personnelle
• Environnement de travail chaleureux et culture d’entreprise familiale
• Opportunites de developpement professionnel et de progression de carriere

Ce poste est ideal pour un professionnel de la paie souhaitant evoluer vers un role de leadership. Consultez nos opportunites de technicien paie et decouvrez nos services de chasseurs de tetes a Montreal.