Analyste rémunération et avantages
Description du poste : Analyste rémunération et avantages Hera Ressources Humaines, chasseurs de têtes reconnu au Québec, recherche un(e) Analyste rémunération et avantages basé(e) à
Famille d’emploi : Gestion / Opérations
Supérieur immédiat : Vice-président, opérations
La personne titulaire du poste est responsable de l’ensemble des activités liées aux bâtiments et installations de production : machinerie, logistique, automatisation et services généraux. Elle s’assure du bon fonctionnement des infrastructures tout en soutenant les opérations manufacturières au quotidien.
Veiller au respect et au dépassement des exigences légales, de sécurité et d’assurance.
Définir les priorités quotidiennes pour l’équipe de techniciens en entretien.
Appuyer la résolution des problèmes opérationnels et lever les obstacles rapidement.
Identifier et implanter des améliorations continues aux opérations de l’usine.
Assurer une maîtrise des infrastructures électriques et mécaniques, évaluer les risques et mettre en place des actions préventives pour éviter toute interruption de production.
Suivre et maintenir l’utilisation du système de gestion des bons de travail (CMMS).
Gérer le budget alloué aux opérations de réparation et d’entretien.
Collaborer avec la production pour assurer une couverture complète des quarts de travail, incluant le recrutement et l’intégration de nouveaux membres de l’équipe.
Planifier et organiser les activités de maintenance en minimisant les impacts sur la production.
Intégrer les principes de durabilité sociale et environnementale dans la prise de décision quotidienne, en respectant les engagements de l’organisation en matière d’éthique et de responsabilité.
Solide connaissance des pratiques en santé et sécurité au travail.
Capacité à gérer efficacement les urgences et à établir les priorités.
Expérience avec les méthodologies de résolution de problèmes avancées (3C, 8D, A3).
Connaissances en systèmes hydrauliques, électriques, plomberie et CVC (HVAC).
Habileté à communiquer les enjeux à la direction tout en collaborant avec les équipes terrain.
Capacité à gérer simultanément plusieurs projets et demandes.
Polyvalence pour intervenir dans divers secteurs du bâtiment et assurer leur bon état.
Bonne maîtrise des outils informatiques (CMMS, suite Office, Slack, etc.).
Bilinguisme requis (français et anglais).
Quart de jour : 7 h 30 à 16 h 30
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Description du poste : Directeur(trice) RH – Multinationale Hera Ressources Humaines, chasseur de têtes reconnu au Québec, recherche un(e) Directeur(trice) RH – Multinationale basé(e) à
Description du poste : Conseiller financier Hera Ressources Humaines, recrutement de cadres au Québec reconnu au Québec, recherche un(e) Conseiller financier basé(e) à la Rive-Sud
Description du poste : Vice-président(e) Ressources humaines – Technologie Hera Ressources Humaines, recrutement de cadres au Québec reconnu au Québec, recherche un(e) Vice-président(e) Ressources humaines
Description du poste : Ingénieur(e) qualité – Secteur manufacturier Hera Ressources Humaines, chasseur de têtes reconnu au Québec, recherche un(e) Ingénieur(e) qualité – Secteur manufacturier
Description du poste : Directeur(trice) développement des affaires Hera Ressources Humaines, chasseurs de têtes reconnu au Québec, recherche un(e) Directeur(trice) développement des affaires basé(e) à