·       Veiller à la planification détaillée de projets d’amélioration de processus pour assurer une gestion efficace.

·       Rédiger et mettre en place des instructions de travail et développer des outils de contrôle.

·       Participer activement au développement et à la priorisation d’initiatives visant à améliorer les opérations.

·       Travailler en étroite collaboration avec les directeurs et chefs d’équipe.

·       Interagir et collaborer avec les différents départements pour déterminer, chercher, analyser et résoudre des problèmes complexes; les initiatives en question exigent une coordination, une communication, une influence et une négociation interfonctionnelles.

·       Surveiller et et tenir à jour le programme de normes de travail et procédures établies.

·       Veiller à la gestion du changement dans le cadre de tous projets.

·       Établir et s’assurer que les procédures et les politiques de l’entreprise sont suivies et respectées.

·       Élaborer et implanter les programmes de formation.

·       Identifier et mettre en place des indicateurs de performance (KPI)

·       Agir à titre d’agent de changement

·       Collaborer avec la direction à l’élaboration, à la mise en œuvre et au maintien de la démarche amélioration continue

·       Participer aux rencontres hebdomadaires avec l’équipe de direction et les chefs d’équipe

·       Assurer une transition avec les équipes, en fin de projet, pour s’assurer de la pérennité des actions mises en place.

·       Anticiper les risques projets et proposer des mesures d’évitement.

·       Documenter, tenir à jour et mettre en œuvre les marches à suivre définies par la direction.

Expérience professionnelle en tant que Directeur de l’amélioration continue ou à un poste similaire.

·       Vision d’ensemble et esprit analytique

·       Connaissance approfondie en gestion de projet et gestion de changement.

·       Excellente connaissance des principes et outils «Lean» et/ou Six Sigma avec une capacité accrue à vulgariser les concepts et les mettre en œuvre.

·       Habileté à communiquer, influencer et écouter.

·       Capacité à faire face à l’incertitude et l’ambiguité

·       Capacité à s’adapter rapidement `un environnement en constante évolution.

·       SIMDUT.

·       Sirius.

TARIF HORAIRE ET CONDITIONS

·       40h/semaine (+ selon la saison)

·       4 semaines de vacances

·       Avantages sociaux & vêtements saisonniers

·       Programme de partage de profit annuel