Le Directeur.trice Santé, Sécurité et Environnement supervise et coordonne tous les programmes, processus et activités en matière de sécurité, de santé et d’environnement afin de maintenir un environnement de travail conforme et sûr. Ce rôle vise l’excellence en matière de sécurité, de santé et d’environnement sur le site pour atteindre les meilleurs résultats en matière de sécurité et de durabilité. Le gestionnaire SSE développera la stratégie locale pour assurer la conformité légale et garantir l’exécution des normes de la Colombie-Britannique. Ce rôle assurera la mise en œuvre de programmes visant à réduire les incidents de sécurité et l’impact environnemental nocif. Le gestionnaire SSE dirige et gère les incidents liés à la SSE sur le site. Ce rôle fournit des conseils et un soutien sur les questions SSE pertinentes. Le gestionnaire SSE est membre de l’équipe de direction de l’usine.

Principales fonctions du poste :

• Concevoir, maintenir et diriger la mise en œuvre des systèmes locaux de gestion de la sécurité et de l’environnement.
• Dirige la gestion des incidents SSE et assure la gestion des CAPA (actions correctives et préventives) liées aux risques documentés ou au suivi des incidents.
• Conduit des réunions, des audits et des inspections SSE pour assurer la conformité, évaluer les performances, identifier les actions correctives et mettre en œuvre des évaluations de suivi.
• Fournit aux employés du site, aux sous-traitants et aux visiteurs des directives en matière de santé et de sécurité et confirme que le site du projet est conforme aux directives et réglementations de Barry Callebaut, de l’industrie, locales, provinciales ou nationales.
• Collabore avec la direction pour élaborer un plan d’action d’urgence et sert de contact principal pour la notification des incidents SSE sur le site, l’enquête et la gestion des cas.
• Intégration des impératifs de santé et de sécurité au travail dans la prise de décision commerciale et la gestion des risques.
• Conseil sur les pratiques d’ingénierie et de maintenance pour améliorer les systèmes de travail sécuritaires.
• Favoriser une culture SSE positive notamment en intégrant les 10 LSP (leadership safety principles), le principe 1-2-5, les discussions et formations de sécurité Gemba, et en mettant la sécurité en avant-plan démontrée par des comportements managériaux cohérents.
• Assurer que la conformité est régulièrement auditée et que les performances sont évaluées, et utiliser les résultats pour stimuler de nouvelles améliorations.
• Responsable du suivi et de la mesure des variables SSE – Scorecard SSE

Qualifications

• Formation universitaire en RH, SST ou en ingénierie ou expérience industrielle équivalente.
• Qualifications requises par les autorités réglementaires locales : à préciser selon l’emplacement.
• Compétences en gestion de projet.
• Qualification d’auditeur interne ou d’auditeur ISO (un atout)
• Expérience des outils et modes de travail Lean/TPM un plus.
• Bonne maîtrise de l’anglais
• Comprendre les exigences des normes pertinentes telles que ISO 14001; ISO 45001 ou OSHSAS 18001.

Expérience

• 5 à 10 ans d’expérience dans un rôle en usine : sécurité, santé ou environnement, opérations, amélioration continue, amélioration des processus ou qualité.
• Expérience des systèmes de gestion SSE et de la gestion des risques.
• Expérience dans la gestion du changement dans une équipe.

Compétences

• Leader du changement et amélioration continue.
• Excellentes compétences en coaching, formation et influence.
• Résilient et capable de prendre des décisions difficiles.
• Leader transversal et excellent gestionnaire d’intervenants.
• Solides compétences analytiques, capacité à traduire les données en actions et à assurer un suivi.
• Capacité à élaborer des stratégies et des programmes concrets, en veillant à ce que les ressources soient disponibles et en assurant le suivi des livrables